Вячеслав Гладков: «Задача – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения Белгородской области»

На еженедельном заседании областного правительства губернатор Вячеслав Гладков заслушал доклад о поступлении обучающихся по договорам целевого набора по медицинским специальностям по итогам 2024 года и трудоустройстве выпускников, обучающихся по целевым договорам.

«В 2023 году было заключено 348 договоров на целевое обучение, в 2024 году 398 договоров, а в 2025 году ожидаем заключение не менее 482 договоров», - пояснил министр здравоохранения региона Андрей Иконников.

Если в 2023 году заключили 266 договоров на целевое обучение по программе специалитета, то уже на следующий год ожидается порядка 300 заключенных договоров. А по обучению в ординатуре количество целевых договоров должно вырасти на 100, чтобы достичь 182.

«Так, из 107 выпускников специалитета в этом году 29 человек сразу были трудоустроены терапевтами-участковыми или педиатрами-участковыми, а остальные 56 продолжили обучение в ординатуре. По ординатуре: из 123 человек были трудоустроены уже 111 человек, еще 10 из 12 на стадии получения аккредитации, 2 – уехали в другой регион и с ними ведется претензионная работа по возмещению средств за обучение», - подчеркнул Андрей Иконников.

Сейчас госучреждениях здравоохранения области работают 5292 врача и почти 14 тысяч человек среднего медперсонала. Таким образом, несмотря на улучшение ситуации с врачами, в Белгородской области все еще остается кадровый дефицит в 195 врачей и 381 специалиста среднего медицинского персонала.

«В начале года был у нас большой отток среднего медперсонала, поэтому, конечно, проблема все еще у нас остается. Необходимо понимать нам, в чем надо усилить свою работу, какие дополнительные меры принять, чтобы улучшить ситуацию. Оперативная обстановка в регионе останется и на следующий год напряженной, но нужно перестроить работу. Наша главная задача – исключить кадровый дефицит в сфере здравоохранения Белгородской области», - подытожил губернатор Вячеслав Гладков.