Вячеслав Гладков: Главный критерий эффективности трудоустройства ветеранов СВО — их удовлетворенность работой, а не просто формальная занятость  

В ходе еженедельного оперативного совещания главе региона доложили, что на сегодняшний день работу имеют 71% вернувшихся бойцов

17:00, сегодня
От первого лица
0 24
undefined

«У нас должен быть только один критерий — удовлетворенность ветерана текущим положением, связанным с трудоустройством. Не фактическое трудоустройство, а удовлетворенность. Это гораздо более сложное понятие», — отметил Вячеслав Гладков.

Для этого регион обновляет работу центров занятости и Фонда «Защитники Отечества». Теперь специалисты не просто подбирают вакансии, а разрабатывают для каждого ветерана СВО личную карьерную траекторию, учитывая его образование, навыки, здоровье и планы. В анкеты добавлены вопросы о том, насколько человек доволен рабочим графиком, зарплатой, готов ли он к переобучению или созданию собственного бизнеса.

«Акцент для сотрудников центра занятости — не только трудоустроить, но и проследить, к какому доходу это приведёт. Построение индивидуального карьерного плана для каждого вернувшегося ветерана становится единственным способом разобраться, устраивает его работа или нет, и куда мы можем двигаться дальше», — подчеркнул Вячеслав Гладков.

Особое внимание будет уделено созданию единого информационного ресурса, где ветераны смогут узнать о мерах поддержки, обучении и вакансиях. Также прорабатывается вопрос квотирования рабочих мест и организации специальных туров на предприятия.

«Мы будем сопровождать каждого индивидуально. Системные решения появятся уже в середине этого года, но мониторинг удовлетворённости должен стать регулярным — хотя бы раз в месяц», — поручил Вячеслав Гладков.

В регионе действует множество мер поддержки, включая социальный контракт, помощь в самозанятости, гранты «Агромотиватор» и проекты «Время СВОих героев», «Сталь», «Новые возможности», «Вкус Белогорья» и «Школа фермера». Эти инициативы помогают ветеранам и участникам специальной военной операции адаптироваться к мирной жизни и найти работу. В Белгородской области также разработан региональный стандарт для работодателей, который облегчает трудоустройство участников СВО и предоставляет им необходимую помощь.

Автор:

Комментировать
{{-- Вячеслав Гладков: Главный критерий эффективности трудоустройства ветеранов СВО — их удовлетворенность работой, а не просто формальная занятость  
Все новости От первого лица
✕
  • Новости
    • Власть
      • Закон
      • Правительство
      • Выборы
      • Коррупция
      • Выборы-2016
    • Город
      • ЖКХ
      • Транспорт
      • Авто
      • Дороги
      • Благоустройство
      • Парки и скверы
    • Давайте обсудим
    • Деньги
      • Инвестиции
      • Цены и зарплаты
      • Недвижимость
    • Интервью
    • Культура
      • Гастроли
      • Выставки
      • Кино
      • Цирк
      • Театр
    • Личный опыт
    • Люди
    • Новости партнёров
      • Новости
      • Акции
      • Финансы
      • События
    • Общество
      • Здоровье
      • Cемья
      • Oбразование
      • Pабота
    • Опросы
    • Официально
    • Погода
    • Поможем разобраться
    • Происшествия
      • ДТП
      • Пожары
      • Криминал
      • Стихия
    • Спорт
      • Футбол
      • Хоккей
    • Тесты и опросы
    • Транспорт
    • Экология
  • Народные новости
    • Отдам даром
    • Авто
    • Большое спасибо!
    • Гороскопы
    • Животные
    • ЖКХ
    • Записочки
    • Кино
    • Мужчина и Женщина
    • Музыка
    • Народный контроль
    • Зацепило!
    • Путешествия
    • Поздравления
    • Приятного аппетита
    • Сад и огород
    • Техподдержка
    • Юмор и креатив
    • Я — репортёр
  • Мнения
  • Видео
    • Право руля
    • Смотрите, кто пришёл!
  • Архив материалов
  • Фото
  • Опросы
  • Темы
  • Давайте обсудим
  • Личный опыт
  • Правила общения

© Все права защищены ООО ИД «СВОБОДНАЯ ПРЕССА» 2007–2026.

16+