Белгородке не выплатили деньги после сокращения
Сумма задолженности на предприятии составила более 30 тысяч рублей
Белгородка обратилась в прокуратуру, сообщила, что 26 июня 2018 года её уволили с должности аппаратчика из компании «БелгородХлебопродукт» по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) – сокращение численности или штата работников.
По ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата организации женщине должны были выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, сохранить за ней средний месячный заработок на период трудоустройства (но не свыше двух месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия).
Как сообщают в пресс-службы прокуратуры по Белгородской области, в связи с тем, что женщина не была трудоустроена, 27 сентября 2018 года в Белгородском центре занятости населения приняли решение о сохранении среднего заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. Однако за второй и третий месяцы после увольнения в компании женщине так и не заплатили. Сумма задолженности предприятия составила более 30 тысяч рублей. Сотрудники прокуратуры направили иск о взыскании в Свердловский районный суд.
Читать все комментарии