Где в России стали больше уделять времени работе

За последний год 20% россиян сфокусировались на работе и отметили, что их баланс сместился с личной жизни на карьеру.Таковы данные исследования ВТБ. Опрос проводился среди 1500 респондентов, проживающих в крупных городах с населением свыше 100 000 жителей.

Всего 18% респондентов отметили, что сейчас в приоритете для них находится личная жизнь и семья. Этот тренд наиболее распространен среди жителей Северо-Кавказского (25%) и Южного (24%) федеральных округов. Более чем половина (55%) заявила, что их баланс работы и личной жизни за последний год никак не изменился.

Почти половина опрошенных (47%) считает, что улучшить баланс между работой и личной жизнью могла бы доплата за переработки. Чуть меньше респондентов (44%) высказались за гибкий график работы. Уменьшение нагрузок и переработок поможет 36% опрошенных, удалённый формат работы — 33%, а увеличение отпуска или дополнительные выходные — 31%. При этом предпочтения различаются в зависимости от региона:

— в Центральном федеральном округе 54% респондентов высказались за доплату за переработки;

— жители Дальнего востока хотят дополнительных выходных (45%);

— гибкий график работы востребован в Южном федеральном округе, Москве и Московской области (по 45%);

— за удалённую работу голосуют в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (38%).

Согласно результатам опроса, абсолютное большинство респондентов сталкивались с переработками. Лишь 10% опрошенных отметили, что никогда не задерживаются на работе. Наименее склонны к переработкам жители ДФО (19%), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (12%), а также Приволжья (11%). Для почти половины (46%) опрошенных переработки уже не являются критичным моментом. Такое мнение наиболее распространено в ЦФО (55%).

— Современный ритм жизни заставляет россиян расставлять приоритеты: за последний год жители большинства регионов страны стали уделять больше времени работе, немного сместив личную жизнь на второй план. Сотрудники уже давно не ограничиваются стандартным графиком и постоянно на связи в рабочих чатах и почте, — отметил Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ПАО ВТБ.