В Белгородской области появится долгосрочная программа подготовки медицинских кадров

В Белгородской области появится долгосрочная программа подготовки медицинских кадров. Об этом сообщил Вячеслав Гладков на пресс-конференции.

Как рассказал врио главы региона, проблема нехватки врачей в больницах действительно есть. Обсудить ее с представителями белгородского университета и департамента здравоохранения Вячеслав Гладков намерен уже завтра. Нагрузка на медиков колоссальная, отметил глава региона, многие просто не выдерживают. Важно понять, как решить вопрос. И дело, по мнению руководителя области, не только в оплате труда.

«Смотрю по заработным платам медиков, могу сказать, что регион смотрится достаточно хорошо по выплатам по сравнению с другими областями. Сказать о том, что мы повысим зарплату и это решит проблему, не могу, не уверен в этом», – отметил Вячеслав Гладков.

Кроме того, медицинским работникам предоставляется жилье. Системный подход есть в каждом муниципальном образовании. Вячеслав Гладков лично контролирует вопрос во время поездок по муниципалитетам. Вакантные ставки медиков В ЦРБ есть – от 5 до 20%. Вопрос, по мнению главы региона, в другом.

«Есть базовый институт подготовки врачей, но нет долгосрочной областной системы, которая позволила бы решить проблему дефицита врачей. Есть институт, средства, мы понимаем средний возраст врача, сколько ставок необходимо закрыть. Можем сделать прогноз, сформулировать государственный заказ. За один год проблему, конечно, не решим, но можно составить программу 6 - 10-летнего периода», – поделился глава региона.