Стало известно, что 45% россиян уверены, что начальство не ценит их труд
Также работники рассказали о том, каким должен быть идеальный руководитель
Недовольные своим начальством россияне чаще всего считают, что их труд обесценивают — в этом уверены 45% человек, принявших участие в исследовании сервиса «Работа.ру», сообщает РИА «Новости».
Стоит отметить, что недовольны своим начальством 43% респондентов, а довольны 57%.
«Чаще всего опрошенные недовольны своим руководителем из-за обесценивания заслуг работников, так ответили 45% россиян. Также многие отмечают неуважение чужого труда (39%) и некомпетентность (31%)», — рассказали аналитики.
Каждый четвёртый (26%) недовольный опрошенный пояснил, что его руководитель заостряет внимание только на неудачах и не поощряет сотрудников, а почти у такого же количества (25%) респондентов начальник обманывает своих подчинённых.
Кроме того, 22% участников исследования замечают несправедливые придирки со стороны руководителя, 21% — недоверие к работникам и излишний контроль, 17% опрошенных сталкивались с грубостью и оскорблениями, и ещё по столько же респондентов — с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты.
Кроме того, россияне рассказали, какими качествами должен обладать идеальный руководитель. Большинство респондентов (73%) отметили, что он должен быть справедливым и порядочным. Также среди главных качеств хорошего начальника опрошенные назвали строгость и справедливость (51%), гибкость и толерантность отметил каждый четвёртый респондент (26%), мягкость и понимание — 11%, демократичность — 10%. И только 3% работников считают идеальными качествами для начальника консерватизм и жёсткость.