Около 85 % директоров белгорода нанимали своих работников повторно
Почти половина работодателей брали одного и того же сотрудника в штат два раза, больше четверти опрошенных директоров нанимали тех же сотрудников более трех раз.
фото из свободных источников
Читайте «МОЁ! Белгород» в
В опросе учавствовали более 2000 работников компаний, 215 из них — жители Белгородской области.
А большинство тех, кто никогда вновь не трудоустраивал бывших работников, указали, что не против этого, просто не было такой нужды.
Отметим, что о возвращении к бывшему работодателю задумываются свыше 41%
белгородцев, но решаются на такой шаг лишь 5%. Основной причиной для возврата
становятся уговоры со стороны работодателя.
Также влечет соискателей на
старое место ностальгия по прошлой работе и коллегам, отсутствие более
интересных предложений, разочарование в новом работодателе.