После жалобы на отвратительное обслуживание в почтовом отделении с.Таврово ничего к лучшему не изменилось, пришлось вновь ехать за квитанциями на оплату коммунальных услуг на почту. При общении с почтовыми работниками выяснилось, что была проверка с вышестоящей организации после чего их и так низкая заработная плата еще уменьшилась. Теперь она составит 8500 руб, что ниже значительно МРОТ. Почтальоны, которые являются пенсионерами (вынуждены работать из-за низких пенсий) или близкие к пенсионному возрасту увольняются с работы. Возникают вопросы: 1. почему такие низкие зарплаты у почтальонов, когда стоимость почтовых услуг возросла кратно? 2. Каким образом можно решать кадровый вопрос при таких зарплатах? 3.Какую пенсию могут получить почтальоны при выходе на заслуженный отдых? 4. почему не уважается труд почтальона, "который и в снег, и в зной, и в дождик проливной исполняет добросовестно трудовой подвиг свой"?

Просьба к журналистам поднять этот вопрос в средствах массой информации, чтобы помочь почтальонам защитить их права.